Звіт директора школи у 2016-2017 н.р. (тези)

1.   Зроблений персональний внесок у підвищення рівня організації навчально- виховного процесу :

• Охоплено навчанням дітей шкільного віку з мікрорайону школи-100%, продовжують навчання випускники 9 класу- 100% ( за попередні 3 роки тенденція не змінилась);
• Частково створено умови для варіативності навчання: факультатив «Історія рідного краю» у 9 класі , заняття для підсилення предмету «Навчання грамоти» у 1 класі та заняття для підсилення предмету англійська мова у 6, 7 та 8 класах, більшість вчителів школи намагалися упроваджувати інноваційні педагогічні технології у навчальний процес;
• У школі працювали 7 гуртків за інтересами та предметних гуртків: «Вокальний» (державне фінансування), «Спортивний», «Юний натураліст», «Юний математик», «Лексичне багатство мови», «Книголюб», «Інтелектуал» ( фінансування безоплатне).

2. Зміцнювалась матеріальна база школи, планується капітальний ремонт майстерні,                           придбано медіа проектор та кришки для всіх парт школи.

3.     Вжиті заходи щодо забезпечення школи кваліфікованими педагогічними кадрами: 100% вчителів мають повну вищу освіту. За якісним складом педагогічних працівників школа виглядає таким чином:
«спеціаліст ІІ категорії» –  7(43,8%)
«спеціаліст І категорії» – 6(37,5%)
«спеціаліст вищої категорії» – 3 (18,7 %)

4.     Здійснювалась робота у напрямку соціального захисту, збереження та зміцнення здоров'я учнів та педагогічних працівників:

• Забезпечено організацію харчування ; медичне обслуговування учнів школи було організовано відповідно нормативно-правової бази. Для цього в школі обладнано медкабінет, де працювала шкільна медсестра, яка організовувала систематичне медичне обслуговування, забезпечувала профілактику дитячих захворювань, дотримано вимог щодо психофізичних навантажень учнів під час навчально- виховного процесу. Всі працівники закладу допускалися до роботи тільки після медогляду, результати якого фіксувалися в санітарних книжках.
   
• В основному дотримано вимоги з охорони дитинства, ТБ та ОП, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм;
• Надано соціальну підтримку та допомогу дітям з малозабезпечених, багатодітних сімей, дітям- інвалідам (придбано подарунки на Новий рік, День захисту дітей , День інваліда тощо) та учні з малозабезпечених сімей отримували безкоштовне харчування за бюджетний кошт.
• Здійснено моральне та матеріальне стимулювання дітей ( премії, Похвальні листи, грамоти, подяки тощо), організовано їх активний відпочинок на позакласних заходах, екскурсіях (м.Шепетівка, м. Хмельницький ), оздоровлення в позашкільних таборах;
• Дотримано правопорядок неповнолітніми та вжито профілактичні заходи щодо попередження правопорушень з їх боку;
• Стан дитячого травматизму - 4 учні отримали травми в позаурочний час.

5.  До управління діяльністю школи широко залучені педагогічна та батьківська громадськість, налагоджена тісна співпраця з різними громадськими організаціями.

6. Батьки та громадськість схвально ставилися до діяльності школи.

7. Дирекція школи намагалася вчасно реагувати на зауваження та пропозиції, викладені батьківським комітетом, радою, батьками, учнями.